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嘉应学院机关党支部党建工作量化考核细则(试行)

发布者: [发表时间]:2025-06-10 [来源]:嘉应学院机关党委 [浏览次数]:

嘉应学院机关党支部党建工作量化考核细则试行

一级指标

二级指标

分值

考评重点内容及评分标准

一、

政治建设

(20分)

宣传执行

10分

围绕部门职责,宣传贯彻落实党的路线方针政策及上级党组织和本组织的决议,做到“时间、内容、人员、效果”四落实。0-10分

政治安全

4分

树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,无政治安全稳定事件。0-4分(若有相关情况,为0分)

主体责任

6分

履行党支部书记抓基层党建的主体责任。0-6分

二、

思想建设(15分)

理论学习

5分

推进学习型党支部建设,按要求组织开展学习8次以上,组织党员干部参加学校及机关党委的政治理论学习,进一步坚定理想信念,会议记录详实规范。0-5分,缺少1次学习扣1分,无故缺席1人扣0.5分。

意识形态

5分

加强意识形态阵地建设和管理,坚持正确的政治方向,自觉抵制不良言行。0-5分(若有相关情况,为0分)

文化建设

5分

支持工会开展工作;注重加强中华优秀传统文化教育。0-5分

三、

组织建设(40分)

班子建设

6分

党支部班子健全,职责明晰,支部书记发挥头雁作用,支部委员廉洁自律,团结协作,成效明显。0-6分

组织生活

16分

①严格党内组织生活,结合部门实际,创新形式、促进党建和业务深度融合。会议记录规范。0-14分

②党支部书记每年至少上1次党课。0-2分(无党课,此项得0分)

党员发展

6分

①加强对非党教职工的政治引领,有研究有方案有成效。0-2分

②如有申请入党,递交申请书1人得0.5分,发展1名党员得1分;0-2分

③如所在单位党员比例100%得4分,80%及以上得2分,60%及以上得1分;0-4分

党员教育

6分

①党员教育有计划、有措施,创新形式,效果好。0-3分

②扎实开展专题教育,充分发挥党员模范作用,选树党员先锋岗等。0-3分

档案齐全

6分

做好计划总结、活动方案、会议记录、图文音像等资料建档归类,材料齐全完备。0-6分

四、

作风建设(7分)

作风优良

7分

①对组织生活会中查摆出来的问题认真落实整改,无违反中央“八项规定”精神的行为。0-3分

②结合部门职能,深入相关单位、深入党员群众,积极为群众办实事,1分/件。(最高4分)

五、

纪律建设(8分)

纪律严明

8分

①落实学校谈话提醒等制度,严明党的政治纪律和政治规矩,强化重点岗位和关键环节督查,无违法违纪现象发生。0-4分

②加强警示教育和纪律教育,弘扬廉洁文化,进一步促使党员干部严守纪法规矩,保持廉洁自律。0-4分(若有相关情况,视情节扣除5-10分)

六、

党建工作保障体系建设

(10分)

保障有力

4分

①合理优化党建经费的使用,发挥效能。0-2分

②支部党务干部按要求积极主动参加培训,并做好信息材料报送,无故缺席1人扣0.5分。0-2分

阵地完善

6分

①党员活动场地建设,达到“六有”标准。(好、较好、一般、差分别3、2、1、0分)0-3分

②宣传和网络阵地建设。部门网站设置党建工作栏目,发布及报送党建宣传信息每学期2篇以上。0-3分

七、

党建工作成效

(20分)

党建研究

5分

党建课题获国家级、省级、市校级或同等立项的每项分别加3、2、1分,提交申报材料0.5分;党建论文在国家级、省级、市校级刊物上发表的分别加3、2、1分,提交材料0.5分。(最高5分)

获奖情况

9分

①有获表彰的先进基层党组织、党员,被评为国家级、省级、市校级先进组织分别加3、2、1分。(最高3分)

②支部党员参加国家级、省级、市校级党组织各项活动获奖励,每人次加2、1.5、1分。(最高3分)

③样板党支部、党建创新案例等获国家级、省级、市校级、机关党委或同等立项的分别加3、2、1.5、1分,提交申报材料加0.5分。(最高3分)

注:凡是学校给每个单位都分有名额的表彰不计入加分。

亮点特色

6分

①支部工作有特色有亮点,在各类党建工作经验交流会或媒体展示推介。0-3分

②充分借助机关党委、学校及上级宣传媒体,宣传成效显著。0-3分

合计分


120分